¿Por qué Sedgwick denegó mi reclamación por lesiones en el lugar de trabajo en Texas?

Las lesiones laborales son demasiado frecuentes.

De hecho, según la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Departamento de Seguros de Texas (TDI), sólo en el Estado de Texas se produjeron 68.750 lesiones y enfermedades profesionales no mortales con baja laboral. 

Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo en Texas, su primer pensamiento podría ser presentar una reclamación a su empleador.

Sin embargo, muchas personas se encuentran pronto con que sus reclamaciones válidas y razonables son denegadas en última instancia por su empresa o por el gestor de reclamaciones de la empresa.

Afortunadamente, usted no tiene que navegar tal negación por su cuenta. Si usted ha tenido su reclamo por lesiones en el lugar de trabajo injustamente negado por Sedgwick u otro administrador de reclamos por lesiones en el lugar de trabajo, queremos ayudar.

Llame al equipo de Armstrong Lee & Baker LLP y vea cómo podemos ayudarle a luchar por sus derechos hoy. 

¿Quién es Sedgwick? 

Sedgwick Claims Management, más comúnmente conocida simplemente como "Sedgwick", es una gran administradora mundial de siniestros de incapacidad, indemnización de trabajadores, no suscriptores y seguros de vida, gestionan siniestros para varias compañías de seguros y empleadores privados en todo el mundo.

Aunque su supuesto propósito es ayudar en la gestión de siniestros, según nuestra experiencia Sedgwick suele denegar prestaciones a trabajadores lesionados que necesitan ayuda.

Parece, en cambio, que el objetivo de Sedgwick es denegar las reclamaciones o llegar a un acuerdo por la menor indemnización posible para el empleado lesionado. 

Razones comunes para la denegación de una reclamación de Sedgwick

Por supuesto, cada reclamación es diferente, con varios factores y circunstancias a considerar. Sin embargo, Sedgwick puede negar su reclamo por lesiones en el lugar de trabajo por muchas razones que ni siquiera pueden ser ciertas.

Algunos de los motivos de denegación alegados con más frecuencia son: 

• Incumplimiento de plazos;
• Afecciones preexistentes reclamadas; 
• Alegar que las lesiones no estaban relacionadas con el trabajo.
• Alegar que carece de pruebas médicas suficientes para validar la lesión.

Sin embargo, el hecho de que Sedgwick deniegue su reclamación por uno de estos motivos no significa necesariamente que usted no tenga una reclamación válida.

Por lo tanto, es importante hablar con un abogado cualificado en accidentes de trabajo tan pronto como sea posible para discutir su reclamo y opciones para seguir adelante.  

Sedgwick ha rechazado mi reclamación: ¿qué puedo hacer? 

Muchas personas se preguntan a menudo si pueden demandar después de que Sedgwick deniegue su reclamación. En pocas palabras, la respuesta es que depende.

Si su empleador no está suscrito a la compensación de trabajadores en Texas, usted puede tener motivos para presentar una demanda contra su empleador para recuperar una compensación completa y justa por su lesión. 

Si Sedgwick continúa siendo irrazonable al negar lo que debería ser un reclamo de compensación de trabajadores válido y oportuno, usted puede tener una base legal para demandar en un tribunal de justicia. 

¿Se ha lesionado en el trabajo? Podemos ayudarle

Si se le ha denegado una indemnización adecuada por parte de Sedgwick tras sufrir lesiones en el trabajo, es posible que tenga una reclamación legal para obtener reparación.

Y aunque navegar por una reclamación legal nunca es fácil, los abogados de Armstrong Lee & Baker LLP están aquí para ayudar. 

Sabemos lo doloroso que puede ser lidiar con las secuelas de una lesión en el lugar de trabajo. Es por eso que nos enorgullecemos de siempre poner a nuestros clientes en primer lugar, ya que luchamos por los derechos de las víctimas de lesiones en necesidad.

Cuando usted necesita ayuda para navegar por una demanda por lesiones en el lugar de trabajo, llámenos para ver lo que nuestros abogados litigantes agresivos pueden hacer para ayudarle a recuperarse. 

Joshua Lee

Joshua Lee cree en la defensa agresiva y dura y en un enfoque centrado en el cliente para cada caso. Joshua cuenta con una amplia experiencia y un sólido conocimiento de la ley. Joshua se graduó en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York, considerada una de las mejores facultades de derecho del mundo. Nuestros abogados tienen más de 25 años de experiencia combinada.

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