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Si usted es un trabajador marítimo lesionado en el trabajo por causas ajenas a su voluntad, tiene varias opciones para reclamar una indemnización. Una opción es tomar medidas a través de la Longshore y Harbor Ley de Compensación de Trabajadores. La siguiente es una mirada a la Ley y cómo un Longshore y Harbor Ley de Compensación de Trabajadores abogado con Armstrong Lee & Baker LLP puede ayudarle a obtener el dinero que se merece.
La Longshore and Harbor Workers' Compensation Act (LHWCA) es una ley federal diseñada para proporcionar prestaciones a los trabajadores marítimos lesionados o que sufren enfermedades profesionales. Si usted carga, descarga, repara o construye barcos, esta ley le garantiza una indemnización cuando se lesiona trabajando en astilleros o muelles o en aguas navegables. También cubre a quienes trabajan en perforaciones marinas o manejan maquinaria pesada cerca del agua.
La LHWCA protege a los trabajadores marítimos que podrían no estar incluidos en otros sistemas de compensación de trabajadores, como la compensación regulada por el estado. Si usted o un ser querido se ha lesionado mientras trabajaba en estos entornos, un abogado de la Longshore and Harbor Workers' Compensation Act puede ayudarle a solicitar una indemnización por facturas médicas, salarios perdidos y mucho más.
"Cada reto es una oportunidad para nosotros de marcar la diferencia. Trabajemos juntos para convertir su viaje de lesiones personales en un camino exitoso hacia adelante. "
Scott Armstrong
Socio
Lucharemos por la indemnización que se merece.
Usted debe ser un empleado que trabaja en un empleo marítimo, y su lesión debe haber ocurrido en o cerca de aguas navegables. A diferencia de las leyes estatales de compensación de trabajadores, la LHWCA está específicamente diseñada para cubrir las ocupaciones marítimas, pero no se aplica a todos los trabajadores marítimos. Por ejemplo, los marineros amparados por la Ley Jones o los miembros de la tripulación de los buques solicitarían una indemnización a través de esa ley.
Entre las personas que pueden optar a las prestaciones de la LHWCA suelen figurar:
Si trabaja reparando, cargando o descargando barcos o manejando maquinaria en un muelle o embarcadero, es probable que pueda acogerse a esta ley. Un abogado de Longshore and Harbor Workers' Compensation Act puede ayudarte a determinar si tu función cumple los requisitos.
La LHWCA ofrece múltiples prestaciones a los trabajadores marítimos lesionados y a sus familias. Si se lesiona o enferma debido a las condiciones de trabajo, tiene derecho a una indemnización por gastos médicos. Esta indemnización cubre todos los tratamientos necesarios para su lesión o enfermedad, desde visitas al médico y operaciones quirúrgicas hasta medicación y rehabilitación. También tiene derecho a una indemnización por salarios perdidos si su lesión le impide trabajar. Estas prestaciones sustitutivas del salario se calculan sobre la base de su salario medio semanal y, normalmente, usted recibe una parte de esta cantidad hasta que esté en condiciones de volver a trabajar. Si su lesión le provoca una incapacidad permanente, también puede tener derecho a prestaciones a largo plazo.
Tanto si la incapacidad es parcial como total, la LHWCA proporciona una compensación económica para ayudarle a mantenerse si no puede reincorporarse totalmente a su puesto de trabajo. Un abogado de Armstrong Lee & Baker LLP especializado en la Ley de Compensación para Trabajadores Marítimos y Portuarios le ayudará a obtener estos beneficios, asegurándose de que reciba el apoyo que necesita mientras se recupera de su lesión o enfermedad. Solicite una revisión gratuita de su caso llamando al 832-669-6161 o utilizando nuestro formulario de contacto en línea.
Scott Armstrong es el socio gerente y cofundador de Armstrong Lee & Baker LLP. Conocido por su visión estratégica y su implacable búsqueda de la justicia, Scott dirige personalmente el enfoque del bufete en casos complejos, como lesiones catastróficas, accidentes de tráfico, lesiones laborales y responsabilidad por productos defectuosos. Su liderazgo ha creado una cultura en la que la excelencia, la innovación y la dedicación al éxito del cliente son primordiales, y su influencia es evidente en todos los casos que lleva el bufete, a menudo con el resultado de cientos de millones recuperados para los clientes.
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