Preguntas frecuentes para no suscriptores

El Departamento de Seguros de Texas (TDI) lleva un registro de los empleadores que reportan su condición de no suscriptores. Actualmente, usted puede encontrar una hoja de cálculo de cada negocio no suscriptor reportado en Texas bajo la página de verificación de cobertura de seguro de compensación de trabajadores de TDI. Esto incluye la dirección de la empresa, nombre de la empresa, y las fechas de presentación. Obtenga más información aquí.

Texas es único entre todos los estados en lo que respecta a la indemnización . Muchos empleadores «optan por no participar» en el sistema estatal de el sistema estatal de compensación laboral. Si su empleador es un «no suscriptor,» su reclamación será tratada más bien como una demanda por lesiones personales. Si se ha optado por participar, su caso se tratará como un caso normal de indemnización por accidente laboral.

Si su empleador no está suscrito, usted sigue teniendo derecho a reclamar una indemnización por lesiones laborales. Es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales para recuperar los daños y perjuicios por gastos médicos, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y discapacidad permanente. Los empleados no suscritos tienen derecho a reclamar una indemnización completa a los empleadores negligentes, incluso sin cobertura de compensación laboral.

Cualquier lesión causada por condiciones de trabajo inseguras o negligencia del empleador puede ser motivo de reclamación. Esto incluye fracturas, quemaduras, lesiones de espalda y cuello, exposición a productos químicos o lesiones por esfuerzo repetitivo. Armstrong Lee & Baker LLP evalúa minuciosamente todas las lesiones para garantizar que se tengan en cuenta en su caso sus necesidades médicas y pérdidas económicas, tanto presentes como futuras.

No se rinda. Los empleadores y las aseguradoras rechazan muchas reclamaciones al principio. Pero con la ayuda de un abogado, esas denegaciones a menudo pueden apelarse o convertirse en acuerdos justos.

Sí. Dado que los empleadores no suscriptores no proporcionan redes de seguros, usted puede buscar atención médica de cualquier profesional médico calificado. Es importante documentar todo el tratamiento, seguir las recomendaciones de su médico y mantener registros detallados. Nuestros abogados ayudan a los clientes a mantener registros médicos precisos para respaldar las reclamaciones de indemnización completa.

Los salarios perdidos se calculan en función de sus ingresos reales en el momento de la lesión, incluidas las horas extras y las prestaciones. A diferencia de la indemnización por accidente laboral, las reclamaciones de los no suscriptores pueden recuperar la totalidad de los ingresos perdidos debido a la lesión, incluida la capacidad de ingresos futuros. Nuestros abogados se aseguran de que se tengan en cuenta adecuadamente todas las repercusiones económicas de su lesión.

Las demandas por lesiones personales contra empleadores no suscriptores en Texas generalmente deben presentarse dentro de los dos años siguientes a la fecha del accidente. Las enfermedades profesionales pueden tener plazos diferentes. Actuar con prontitud es fundamental para proteger sus derechos y preservar las pruebas. Armstrong Lee & Baker LLP se asegura de que se cumplan todos los plazos mientras construye un caso sólido.

Sí. Las reclamaciones de personas no afiliadas pueden ser complejas, y los empleadores suelen defenderse agresivamente contra las demandas. Un abogado con experiencia puede preservar las pruebas, recabar testimonios de expertos, negociar eficazmente y luchar en los tribunales si es necesario. Armstrong Lee & Baker LLP defiende a los trabajadores lesionados para garantizar que reciban una indemnización completa por los gastos médicos, los salarios perdidos y las repercusiones a largo plazo.