Indemnización por accidente laboral en Texas

Target es una de las mayores cadenas minoristas del país, con más de 1.900 establecimientos en Estados Unidos y más de 150 tiendas en Texas. Los empleados de Target desempeñan diversas funciones, como cajeros o reponedores. También pueden trabajar en un almacén, manejando maquinaria pesada. De hecho, Target ha tenido históricamente seis centros de distribución en Texas, incluyendo Austin, Dallas, Tyler, Houston, Denton y Midlothian. Con varios centros de distribución y ubicaciones en Texas, queríamos centrarnos en Target Workers' Comp.

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Reconocemos lo frustrante que puede ser lesionarse en el trabajo. Si usted ha sufrido una lesión o enfermedad mientras trabajaba en Target, nuestros abogados en Armstrong Lee & Baker LLP pueden ayudarle a solicitar la compensación de trabajadores de Target. 

Lesiones comunes al trabajar en Target

Debido a la naturaleza dinámica del trabajo en Target, pueden producirse múltiples lesiones. Dependiendo de su función, las lesiones típicas que pueden permitirle solicitar la compensación de los trabajadores de Target incluyen:

• Lesiones por esfuerzo repetitivo,
• Lesiones medulares,
• Lesiones por resbalones y caídas,
• Lesiones de hombro,
• Choque eléctrico,
• Enfermedades respiratorias,
• Amputaciones, y
• Lesiones cerebrales traumáticas.

Si ha sufrido una lesión o enfermedad profesional en el trabajo, póngase en contacto con nuestros abogados expertos. Podemos ayudarle a solicitar la indemnización laboral o a presentar un recurso si le deniegan las prestaciones. Si es necesario, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Target también pueden ayudarle a presentar una demanda para obtener la compensación que necesita por sus lesiones.

Posibles causas de lesiones en Target

Si usted trabaja en un centro de distribución de Target, puede haber una o más causas de sus lesiones debido a la cantidad de peligros presentes. Las razones de su lesión podrían implicar:

• Accidentes con carretillas elevadoras en el almacén,
• Levantar objetos demasiado pesados,
• Ser golpeado por maquinaria en movimiento, o
• Ser golpeado por un objeto que cae.

Estas lesiones pueden ser traumáticas, pero nuestros abogados agresivos están aquí para abogar por usted. Si usted experimentó una lesión de trabajo Target en Texas, considere ponerse en contacto con nosotros hoy.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La compensación de los trabajadores es un programa de seguros para los empleados que sufren lesiones o padecen una enfermedad profesional en el trabajo. Para que puedas recibir una indemnización, tu lesión o enfermedad tiene que haberse producido en el "curso y ámbito" de tu empleo. Estos programas varían según el estado, y algunas empresas privadas de Texas pueden optar por no suscribirse.

Ubicación de las tiendas Target en Texas

¿Qué es un no abonado?

Un no suscriptor es una empresa privada que ha optado por no tener cobertura de seguro de compensación de los trabajadores. La indemnización por accidente laboral ayuda a los empleados a cubrir las facturas médicas y los salarios perdidos por lesiones o enfermedades sufridas en el trabajo. Dado que Target es una empresa no suscriptora , tendrás que presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral a través de su plan privado. 

Recuerde que las pólizas no suscritas no suelen permitirle recuperar tanto como la indemnización por accidente de trabajo tradicional. No obstante, también puede presentar una demanda por lesiones personales para recuperar los daños. Con una compañía no suscriptora, si presenta una demanda por negligencia, puede recuperar más que si Target estuviera suscrito.

¿Cómo presento mi reclamación por lesiones objetivo?

Informe de su lesión

El primer paso para presentar su reclamación es informar a su supervisor de que ha sufrido una lesión mientras trabajaba. Los plazos varían en función de la política específica de lesiones de su empresa. No obstante, debería poder obtener una copia de su supervisor. Es probable que tenga que comunicar la lesión de inmediato. 

Busque atención médica

En cualquier plan privado, suele ser fundamental recibir atención médica tras notificar la lesión. Sólo tienes que asegurarte de que acudes a un proveedor autorizado por tu lugar de trabajo. Una vez más, debes preguntar a tu supervisor qué proveedores médicos puedes visitar. 

Presente su reclamación a través del plan de Target

El siguiente paso es presentar tu reclamación de indemnización por lesiones a través de la política de Target. Normalmente, los empleados sólo tienen 30 días o menos para presentar una reclamación. Debes consultar tu manual o preguntar sobre este plazo, ya que los plazos suelen variar. En general, asegúrate de presentar tu reclamación lo antes posible.

Cómo pueden ayudarle nuestros abogados

No dude en ponerse en contacto con nuestros abogados expertos si necesita ayuda con la presentación de su reclamo de compensación de trabajadores Target. En Armstrong Lee & Baker LLP, nuestros abogados son conocidos por defender asertivamente a sus clientes. Las áreas de especialización de nuestra firma incluyen reclamaciones de no suscriptores, accidentes de vehículos comerciales y más. Para obtener información adicional, contáctenos hoy al 832-402-6637.

Empresas no abonadas de Texas

• Amazon
• Coca Cola
• Costco
• Dollar General
• H-E-B
• Hobby Lobby
• Home Depot
• Iglú
• Kroger
• Lowe's Home Improvement
• Pep Boys
• Ross
• Objetivo
• Walmart
• Academy Sports + Outdoors
• Albertsons
• American Bottling Company (Coca-Cola, Dr. Pepper, Keurig)
• AutoZone
• Mejor compra
• Brookdale Senior Living
• Brookshire Brothers
• Dollar Tree
• Family Dollar
• Kohl's
• LKQ
• Macy's
• McDonald's (algunos locales)
• McLane Foodservice Distribution, Inc.
• O'Reilly Auto Parts
• Granjas lecheras Oak
• Randalls
• Sam's Club
• Pulgarcito
• Tractor Supply
• Wendy's
• Whataburger

Scott Armstrong

Scott Armstrong obtiene resultados notables para sus clientes. Ha llevado con éxito numerosos casos a veredictos favorables y ha llegado a acuerdos significativos en nombre de sus clientes, recuperando millones para ellos. Nuestros abogados tienen más de 25 años de experiencia combinada.

Scott es conocido por su enfoque agresivo en cada caso. Ha sido reconocido como un Rising Star por Super Lawyers, un galardón otorgado a sólo el 2,5% de los abogados menores de cuarenta años y la práctica de menos de diez años. Houstonia Magazine, H-Texas Magazine, y otros han reconocido Scott como un "abogado superior" en Houston.

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