Industrias Obligadas a Llevar Cobertura de Compensación de Trabajadores en Texas
Aunque la compensación de los trabajadores es voluntaria para la mayoría de las empresas en Texas, es obligatoria en algunas industrias. Estas industrias son:
- Universidades estatales;
- Distribuidores de gas natural y propano líquido;
- Todos los empleadores públicos, que incluyen organismos estatales, de condado y municipales;
- Transportistas; y
- Lugares que emplean a reclusos a través de programas de permisos de trabajo.
Como las tiendas Hobby Lobby no entran en ninguna de estas categorías, pueden optar por no proporcionar prestaciones de compensación a los trabajadores. Prefieren gestionar internamente las reclamaciones por lesiones, cubriendo los salarios, los gastos médicos y legales del empleado lesionado.
Leyes de Texas para no abonados
Las empresas que no tienen beneficios de compensación de trabajadores de Texas para los empleados se llaman no suscriptores. Sin Hobby Lobby cobertura de compensación de trabajadores de Texas, los trabajadores pueden estar confundidos acerca de cómo presentar una reclamación por sus lesiones.
Afortunadamente, nuestros abogados de Texas no suscriptores están aquí para ayudar.
Las empresas suscritas al programa de prestaciones de compensación de los trabajadores tienen una responsabilidad limitada. Si una empresa no está suscrita, pierde algunas de estas valiosas protecciones legales.
Un ejemplo es la limitación de los tipos de indemnización que puede percibir un trabajador lesionado. Si una empresa suscribe un seguro de accidentes de trabajo, los empleados no tienen derecho a indemnización por daños morales cuando presentan una demanda de indemnización por accidentes de trabajo.
Si presenta una reclamación al margen de la indemnización por accidente de trabajo, podría tener derecho a recibir dinero por su dolor y sufrimiento.
Se prohíbe a los empresarios no suscriptores oponer determinadas defensas en los litigios, entre ellas las siguientes:
- El empleado fue negligente y causó sus propias lesiones;
- La negligencia de otro empleado causó las lesiones de este empleado; o
- El empleado lesionado comprendía los peligros potenciales de sus acciones y aceptó voluntariamente estos riesgos.
Buscar una indemnización por una lesión laboral en Hobby Lobby Texas es complicado pero no imposible.
Uno de los aspectos más importantes para que una demanda por lesiones laborales en Texas tenga éxito es contar con un abogado experto que proteja sus derechos.
Las empresas que no tienen prestaciones de compensación de los trabajadores deben cumplir todas las normas de las leyes de no suscriptores. Un ejemplo es la norma de notificación de no suscriptores de Texas.
Toda empresa con más de cinco empleados debe informar de todos los accidentes mortales y lesiones en los que los empleados pierdan un día o más de trabajo.
Por desgracia, no todas las empresas cumplen las normas, por lo que no existe un recuento exacto de cuántas personas sufren lesiones laborales graves en Texas.
Póngase en contacto con nuestro abogado de lesiones de trabajo de Texas Hobby Lobby hoy?
Ante todo, debe buscar tratamiento médico para cualquier lesión que sufra mientras trabaja. Tu salud debe ser siempre tu máxima prioridad.
A continuación, debe hablar con un abogado de lesiones de trabajo de Texas Hobby Lobby que tiene experiencia con las leyes de Texas no suscriptores.
Los abogados de Armstrong, Lee & Baker LLP tienen años de experiencia ayudando a los trabajadores a luchar por la compensación que los empleadores les deben después de una lesión en el lugar de trabajo.
Si necesita ayuda con una reclamación de compensación de trabajadores de Hobby Lobby Texas, programe una consulta inicial con nosotros para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle.
