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Publicado y revisado por Scott Armstrong - 23 de enero de 2023
En Katy, TX, la planta de Igloo Coolers fabrica 15 millones de neveras al año y las distribuye por todo el mundo.
Por desgracia, a veces los empleados sufren lesiones y enfermedades graves en el trabajo en sus centros de distribución.
Puede ser inmensamente estresante intentar recuperarse de su lesión o enfermedad profesional para poder volver al lugar de trabajo.
Animamos a los trabajadores que hayan sufrido lesiones en almacenes Igloo Coolers a que se pongan en contacto con los abogados de Armstrong Lee & Baker LLP. Podemos ayudarle a recuperar la indemnización que se merece.
Lucharemos por la indemnización que se merece.
¿Busca un abogado de lesiones personales cerca de usted en Houston, TX?
Existe una gran variedad de lesiones en el almacén de Igloo Coolers que pueden producirse en el trabajo. Una lesión laboral en un Igloo Cooler podría implicar uno o más de los siguientes casos:
La lesión que sufra puede depender en parte de su función en Igloo Coolers. Los puestos en Igloo Coolers incluyen ingenieros, operadores de moldes de inyección, conductores, operadores de carretillas elevadoras y trabajadores de montaje, por nombrar algunos.
Si ha sufrido lesiones debido a un accidente en Igloo y necesita recuperar los gastos, considere la posibilidad de ponerse en contacto con nuestros abogados.
El empleo en Igloo implica una gran cantidad de trabajo de fabricación. Por lo tanto, puede sufrir lesiones en el trabajo de varias maneras.
Las causas de una lesión durante el trabajo en Igloo Coolers pueden incluir:
Existen otras causas de lesiones graves por las que podría solicitar una indemnización. Si ha sufrido lesiones en el trabajo en Igloo, póngase en contacto con nuestros abogados.
En Texas, no todas las empresas están obligadas a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales. Esto significa que las empresas que no deciden contratar el seguro son "no suscriptores".
Igloo Coolers es uno de esos no abonados. Por eso es tan importante ponerse en contacto con un abogado experto que pueda ayudarle a recuperar sus pérdidas.
Es importante saber cómo puede obtener una indemnización tras sufrir lesiones en una empresa no suscriptora como Igloo.
A menudo, un no suscriptor dispone de otro tipo de seguro al margen de la indemnización por accidente laboral. En ocasiones, los trabajadores lesionados pueden cobrar más indemnización de la que les correspondería en virtud de una reclamación tradicional de indemnización por accidente laboral.
Esto puede incluir salarios perdidos, gastos médicos e incluso daños por dolor y sufrimiento.
Nuestros abogados expertos están aquí para ayudarle y luchar por sus derechos legales.
Evaluación gratuita de su caso
Si ha sufrido lesiones, puede presentar una demanda contra una empresa no suscriptora, como Igloo. Esto es muy diferente de una demanda de abonado, en la que los empleados no pueden presentar demandas por negligencia contra el empresario.
La indemnización por accidente laboral ofrece a los empresarios que la "suscriben" cierta protección contra las demandas por daños personales. No es el caso de Igloo.
Usted y su abogado tendrán que demostrar que ha habido negligencia al presentar una reclamación contra un no abonado. Esto se debe a que este tipo de reclamación es muy parecida a una reclamación por negligencia presentada tras un grave accidente de camión o de coche.
Tenga en cuenta que hay varias defensas que un empleador no suscriptor no puede utilizar si se presenta una demanda. Póngase en contacto con nuestros expertos abogados para obtener más orientación.
Si usted ha experimentado una lesión en Igloo Coolers en Houston, usted no tiene que pasar por esto solo. Permita que nuestros abogados expertos le ayuden a recuperarse financieramente para que pueda centrarse en su recuperación emocional y física.
EnArmstrong Lee & Baker, nuestros abogados son conocidos por su defensa dura y agresiva para sus clientes. Las áreas de especialización de nuestro bufete incluyen reclamaciones por accidentes de camiones, reclamaciones por accidentes en plataformas petrolíferas y reclamaciones de no suscriptores.
No dude en llamar a nuestra oficina de Houston hoy al 832-402-6637 para obtener más información y una consulta gratuita. También puede solicitar una evaluación de su caso a través de nuestro formulario en línea.
Scott Armstrong es el socio gerente y cofundador de Armstrong Lee & Baker LLP. Conocido por su visión estratégica y su implacable búsqueda de la justicia, Scott dirige personalmente el enfoque del bufete en casos complejos, como lesiones catastróficas, accidentes de tráfico, lesiones laborales y responsabilidad por productos defectuosos. Su liderazgo ha creado una cultura en la que la excelencia, la innovación y la dedicación al éxito del cliente son primordiales, y su influencia es evidente en todos los casos que lleva el bufete, a menudo con el resultado de cientos de millones recuperados para los clientes.
Esta página ha sido escrita, editada y revisada por un equipo de abogados siguiendo nuestras exhaustivas directrices editoriales. Nuestros abogados tienen más de 20 años de experiencia legal como abogados de lesiones personales.
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