Reclamaciones por riesgo de anclaje y alternativas de fuentes asociadas en Texas

Si se ha lesionado en el trabajo en Texas, el procedimiento para presentar una reclamación de indemnización puede ser ligeramente diferente al de la mayoría de los estados.

En casi todos los demás estados, su empresa debe contratar una póliza de seguro de accidentes de trabajo con el estado o certificar que está autoasegurada y puede pagar su reclamación.

En Texas, sin embargo, no es obligatorio que el empresario tenga un seguro de compensación de los trabajadores. 

Las empresas de Texas que no tienen seguro de compensación de trabajadores se denominan "no suscriptores".

Si su empresa no está suscrita y usted se lesiona en el trabajo, tendrá que hablar con un abogado para saber cuáles son sus próximos pasos.

Nuestro experimentado equipo de abogados de lesiones personales en Armstrong Lee & Baker LLP está a su disposición para ayudarle a entender cómo navegar por el proceso de qué hacer si se lesiona en el trabajo y tiene un empleador no suscriptor, así como entender quiénes son las aseguradoras alternativas a la compensación de trabajadores de Texas.

¿Cuáles son sus derechos si su empresa no está suscrita?

Si su empleador ha optado por no participar en el programa de compensación de los trabajadores de Texas, es probable que tenga que presentar una demanda civil para recuperar la compensación por cualquier lesión o pérdida sufrida en un accidente de trabajo.

Sin embargo, algunos empresarios optan por contratar a una compañía de seguros privada para que gestione sus reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo.

Anchor Risk and Claims Management y Partner Source son dos de las empresas más conocidas que se encargan de ello.

Aseguradoras alternativas a la indemnización por accidente de trabajo en Texas

Si su empresa no está suscrita, es posible que ya conozca Anchor Risk Management o Partner Source.

Estas dos empresas son compañías de seguros privadas a las que los empresarios de Texas pueden pagar para que gestionen cualquier reclamación de tipo indemnización por accidente de trabajo.

Aunque Anchor Risk Management y Partner Source no son las dos únicas aseguradoras privadas que gestionan siniestros de tipo indemnización laboral, sí son dos de las mayores de Texas.

Estas empresas gestionan todos los aspectos de su reclamación por lesiones personales, al igual que lo haría el sistema de indemnización de los trabajadores.

No obstante, si su empresa no está suscrita y Partner Source u otra aseguradora privada se encarga de su reclamación, es importante que hable con un abogado lo antes posible.

A diferencia de lo que ocurre cuando su reclamación es tramitada por el sistema de indemnización de los trabajadores, una resolución privada de su reclamación significa que usted no renuncia a su derecho a demandar.

Para asegurarse de que recibe la mejor atención e indemnización posibles, hable de inmediato con un abogado especializado en casos de no abonados, para que podamos ayudarle en todos los aspectos de su atención. 

En qué se diferencian las demandas de los no abonados de otras demandas laborales

Una demanda no suscrita es diferente de otras demandas laborales. Es posible que tengas que demandar a tu empleador para obtener la atención que necesitas.

Mientras que usted tiene que demostrar que el empleador se comportó negligentemente hacia usted, la ley de Texas hace que sea difícil para los empleadores que optan por el sistema de compensación de trabajadores o que contratan con Partner Source o Anchor Risk servicios para luchar contra estas reclamaciones fuera. 

Cómo puede ayudar Armstrong Lee & Baker LLP

Si ha sufrido lesiones en un accidente laboral y su empresa no está suscrita, es posible que tenga dudas sobre cómo obtendrá las prestaciones que merece.

Póngase en contacto con los abogados de lesiones no suscriptores de Texas en Armstrong Lee & Baker LLP hoy para obtener la ayuda que se merece.

Póngase en contacto con nosotros en línea o llámenos al 832-402-6637 para una consulta gratuita.