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Publicado y revisado por Scott Armstrong - 08 de noviembre de 2022
Sufrir una lesión o enfermedad en el trabajo puede ser devastador física y emocionalmente. Esto puede ocurrir por varias razones, como un accidente (como resbalar y caerse) o el desgaste del cuerpo (como cargar repetidamente cajas voluminosas).
Lucharemos por la indemnización que se merece.
¿Busca un abogado de lesiones personales cerca de usted en Houston, TX?
Si usted sufrió una lesión en el lugar de trabajo y necesita compensación de trabajadores de Kroger, nuestros abogados están aquí para ayudar. Podemos ayudarle a recuperar la compensación por los gastos, tales como salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y las facturas médicas. Póngase en contacto con nuestros abogados en Armstrong Lee & Baker LLP hoy para discutir sus opciones.
La indemnización por accidente laboral es un programa que varía según el estado. Permite a los trabajadores lesionados en el curso y el alcance de su empleo para recuperar la compensación. Recuerde que la "culpa" no es un problema a la hora de presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Es un sistema de seguro sin culpa.
Si su reclamación ha sido denegada, podemos ayudarle a presentar una apelación. Nuestros abogados también pueden ayudarle a presentar una demanda para recuperar la compensación si usted sufrió una lesión de trabajo Kroger en TX.
En Texas, los no suscriptores son empresas que no se adhieren a los programas tradicionales de compensación de trabajadores. Esto puede sonar inusual, pero los empleadores privados en Texas no están obligados a suscribirse a la compensación de trabajadores. Kroger es uno de estos no suscriptores, y en Kroger, la compensación de los trabajadores se proporciona a través de su plan de privacidad.
Se preguntarán por qué Kroger no está suscrito. Se reduce a una cuestión de dinero. Los no suscriptores suelen pagar menos indemnizaciones en las reclamaciones de compensación de los trabajadores. Sin embargo, están más expuestos a las demandas de los empleados lesionados que los suscriptores. Tampoco disponen de muchas de las defensas tradicionales, como la negligencia del compañero de trabajo.
Debe consultar la póliza de lesiones más reciente de Kroger para obtener más información sobre lo que puede recuperar a través de su reclamación. No dude en ponerse en contacto con nuestros abogados si está interesado en presentar un recurso o necesita presentar una demanda.
Hay varias razones por las que puede optar por presentar una demanda contra Kroger. Es probable que tenga que probar negligencia por parte de Kroger o sus empleados. Las posibles razones podrían ser:
Si desea más ayuda para probar la negligencia, póngase en contacto con nuestros abogados.
Varios tipos diferentes de lesiones pueden ocurrir mientras se trabaja en Kroger, haciéndole elegible para la compensación de los trabajadores Kroger. Estos pueden implicar:
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo si ha sufrido una lesión y tiene problemas para obtener una indemnización.
Existen diversos motivos por los que puede producirse una lesión en el trabajo. En Kroger, esto podría depender de tu puesto de trabajo.
Por ejemplo, las ocupaciones en Kroger incluyen reponedores, cajeros, encargados de carritos y empleados de almacén.
Las causas de una lesión o enfermedad pueden ser las siguientes:
Además, dependiendo de la naturaleza de sus obligaciones laborales, puede sufrir lesiones por esfuerzo repetitivo. Nuestros experimentados abogados pueden ayudarle a recuperar económicamente los daños, así que no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Evaluación gratuita de su caso
Además de tener 209 tiendas en 84 ciudades de Texas, hay varios centros de distribución de Kroger en Texas:
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Si usted ha sufrido una lesión, enfermedad o enfermedad ocupacional en un local de Kroger, estamos aquí para ayudarle. Póngase en contacto con nuestros abogados experimentados en Armstrong Lee & Baker LLP.
Nuestras áreas de práctica incluyen reclamaciones de no suscriptores, reclamaciones de camiones, accidentes de plataformas petrolíferas y más.
Llame hoy mismo a nuestra oficina de Houston al 832-402-6637 para solicitar una evaluación.
Scott Armstrong es el socio gerente y cofundador de Armstrong Lee & Baker LLP. Conocido por su visión estratégica y su implacable búsqueda de la justicia, Scott dirige personalmente el enfoque del bufete en casos complejos, como lesiones catastróficas, accidentes de tráfico, lesiones laborales y responsabilidad por productos defectuosos. Su liderazgo ha creado una cultura en la que la excelencia, la innovación y la dedicación al éxito del cliente son primordiales, y su influencia es evidente en todos los casos que lleva el bufete, a menudo con el resultado de cientos de millones recuperados para los clientes.
Esta página ha sido escrita, editada y revisada por un equipo de abogados siguiendo nuestras exhaustivas directrices editoriales. Nuestros abogados tienen más de 20 años de experiencia legal como abogados de lesiones personales.
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