Kroger Compensación de Trabajadores en Texas

Sufrir una lesión o enfermedad en el trabajo puede ser devastador física y emocionalmente. Esto puede ocurrir por varias razones, como un accidente (como resbalar y caerse) o el desgaste del cuerpo (como cargar repetidamente cajas voluminosas).

¿Busca un abogado de lesiones personales cerca de usted en Houston, TX?

Lucharemos por la indemnización que se merece.

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Si usted sufrió una lesión en el lugar de trabajo y necesita compensación de trabajadores de Kroger, nuestros abogados están aquí para ayudar. Podemos ayudarle a recuperar la compensación por los gastos, tales como salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y las facturas médicas. Póngase en contacto con nuestros abogados en Armstrong Lee & Baker LLP hoy para discutir sus opciones.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La indemnización por accidente laboral es un programa que varía según el estado. Permite a los trabajadores lesionados en el curso y el alcance de su empleo para recuperar la compensación. Recuerde que la "culpa" no es un problema a la hora de presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Es un sistema de seguro sin culpa.

Si su reclamación ha sido denegada, podemos ayudarle a presentar una apelación. Nuestros abogados también pueden ayudarle a presentar una demanda para recuperar la compensación si usted sufrió una lesión de trabajo Kroger en TX. 

¿Qué es un no abonado?

En Texas, los no suscriptores son empresas que no se adhieren a los programas tradicionales de compensación de trabajadores. Esto puede sonar inusual, pero los empleadores privados en Texas no están obligados a suscribirse a la compensación de trabajadores. Kroger es uno de estos no suscriptores, y en Kroger, la compensación de los trabajadores se proporciona a través de su plan de privacidad. 

Se preguntarán por qué Kroger no está suscrito. Se reduce a una cuestión de dinero. Los no suscriptores suelen pagar menos indemnizaciones en las reclamaciones de compensación de los trabajadores. Sin embargo, están más expuestos a las demandas de los empleados lesionados que los suscriptores. Tampoco disponen de muchas de las defensas tradicionales, como la negligencia del compañero de trabajo. 

Debe consultar la póliza de lesiones más reciente de Kroger para obtener más información sobre lo que puede recuperar a través de su reclamación. No dude en ponerse en contacto con nuestros abogados si está interesado en presentar un recurso o necesita presentar una demanda. 

Razones por las que puede optar por presentar una demanda

Hay varias razones por las que puede optar por presentar una demanda contra Kroger. Es probable que tenga que probar negligencia por parte de Kroger o sus empleados. Las posibles razones podrían ser:

• Ha sufrido lesiones por la caída de un objeto,
• Se resbaló y cayó porque un compañero de trabajo no limpió un producto derramado, o
• Sufrió lesiones graves porque Kroger no le proporcionó formación.

Si desea más ayuda para probar la negligencia, póngase en contacto con nuestros abogados.

Posibles lesiones en el trabajo en Kroger

Varios tipos diferentes de lesiones pueden ocurrir mientras se trabaja en Kroger, haciéndole elegible para la compensación de los trabajadores Kroger. Estos pueden implicar:

• Fractura de brazos o piernas,
• Lesiones cerebrales traumáticas,
• Lesiones de espalda,
• Lesiones de rodilla,
• Trastorno de las extremidades superiores (TME), y
• Síndrome del túnel carpiano.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo si ha sufrido una lesión y tiene problemas para obtener una indemnización. 

Causas comunes de lesiones en el lugar de trabajo

Existen diversos motivos por los que puede producirse una lesión en el trabajo. En Kroger, esto podría depender de tu puesto de trabajo. 

Por ejemplo, las ocupaciones en Kroger incluyen reponedores, cajeros, encargados de carritos y empleados de almacén. 

Las causas de una lesión o enfermedad pueden ser las siguientes:

• Resbalones, tropiezos y caídas debidos a fugas de productos en el suelo;
• Levantar repetidamente cajas demasiado pesadas;
• Quedar atrapado en el interior de un frigorífico industrial.
• Que te caiga encima una caja pesada.

Además, dependiendo de la naturaleza de sus obligaciones laborales, puede sufrir lesiones por esfuerzo repetitivo. Nuestros experimentados abogados pueden ayudarle a recuperar económicamente los daños, así que no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Kroger en Texas

Además de tener 209 tiendas en 84 ciudades de Texas, hay varios centros de distribución de Kroger en Texas:

Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros. 

Deje que nuestros abogados le ayuden

Si usted ha sufrido una lesión, enfermedad o enfermedad ocupacional en un local de Kroger, estamos aquí para ayudarle. Póngase en contacto con nuestros abogados experimentados en Armstrong Lee & Baker LLP.

Nuestras áreas de práctica incluyen reclamaciones de no suscriptores, reclamaciones de camiones, accidentes de plataformas petrolíferas y más. 

Llame hoy mismo a nuestra oficina de Houston al 832-402-6637 para solicitar una evaluación.

Empresas no abonadas de Texas

• Amazon
• Coca Cola
• Costco
• Dollar General
• H-E-B
• Hobby Lobby
• Home Depot
• Iglú
• Kroger
• Lowe's Home Improvement
• Pep Boys
• Ross
• Objetivo
• Walmart
• Academy Sports + Outdoors
• Albertsons
• American Bottling Company (Coca-Cola, Dr. Pepper, Keurig)
• AutoZone
• Mejor compra
• Brookdale Senior Living
• Brookshire Brothers
• Dollar Tree
• Family Dollar
• Kohl's
• LKQ
• Macy's
• McDonald's (algunos locales)
• McLane Foodservice Distribution, Inc.
• O'Reilly Auto Parts
• Granjas lecheras Oak
• Randalls
• Sam's Club
• Pulgarcito
• Tractor Supply
• Wendy's
• Whataburger

Scott Armstrong

Scott Armstrong obtiene resultados notables para sus clientes. Ha llevado con éxito numerosos casos a veredictos favorables y ha llegado a acuerdos significativos en nombre de sus clientes, recuperando millones para ellos. Nuestros abogados tienen más de 25 años de experiencia combinada.

Scott es conocido por su enfoque agresivo en cada caso. Ha sido reconocido como un Rising Star por Super Lawyers, un galardón otorgado a sólo el 2,5% de los abogados menores de cuarenta años y la práctica de menos de diez años. Houstonia Magazine, H-Texas Magazine, y otros han reconocido Scott como un "abogado superior" en Houston.

Póngase en contacto con Scott Armstrong ahora.