Tyler Abogados de accidentes de trabajo

Qué hacer tras un accidente laboral

En Armstrong Lee & Baker, nuestros abogados de accidentes de trabajo en Tyler tienen la experiencia y el conocimiento para responsabilizar a su empleador por sus facturas médicas, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Tyler, TX, han representado a tejanos lesionados en accidentes de trabajo durante años. Si su empleador opta por el seguro de compensación de los trabajadores de Texas, podemos ayudarle a obtener la compensación que necesita para recuperarse de sus lesiones.

Las lesiones laborales suelen evocar trabajos y lugares de trabajo intrínsecamente peligrosos. Pero lo cierto es que una lesión laboral puede producirse en cualquier profesión, en cualquier lugar de trabajo y en cualquier momento, desde un accidente en un campo petrolífero a primera hora de la mañana hasta un percance en el cine a última hora de la noche.

Por suerte, el Estado de la Estrella Solitaria está a la vanguardia cuando se trata de proporcionar a los trabajadores espacios de trabajo seguros. De hecho, los empleadores de la industria privada de Texas solo informaron de 178.900 lesiones no mortales de empleados en el trabajo en 2021. A 2,1 lesiones por cada 100 personas, que está por debajo de la media nacional de 2021.

La otra noticia alentadora es que si usted es una de esas personas que se lesionaron en el trabajo, los abogados de accidentes de trabajo de Tyler en Armstrong Lee & Baker LLP podrían ayudarle a recuperar los daños.

¿Qué ocurre si mi empresa ha renunciado al seguro de accidentes de trabajo?

Muchos estados obligan a las empresas a indemnizar a sus trabajadores. Sin embargo, Texas permite a la mayoría de las empresas optar por no tener cobertura de compensación de los trabajadores. En Texas, los empleadores deben comprar un plan de compensación de trabajadores aprobado por el estado para evitar la responsabilidad civil. Si su empleador de Tyler ofrece un plan respaldado por el estado, sus daños están cubiertos bajo cualquier beneficio que el plan proporcione. En ese caso, usted no puede presentar una demanda civil contra su empleador por daños adicionales.

Una compañía que opta fuera de la remuneración de los trabajadores en Tejas se llama un no-suscriptor. Los empleados lesionados mientras trabajaban para empresas no suscriptoras de Tyler pueden presentar una demanda civil contra ese empleador por daños y perjuicios.

¿Pueden los seguros alternativos sustituir a los planes estatales?

Casi todas las empresas de Texas pueden renunciar a la indemnización tradicional. Las raras excepciones son las empresas que participan en proyectos de construcción estatales y las entidades gubernamentales. Algunas empresas que optan por no hacerlo contratan planes privados de compensación de los trabajadores. Sin embargo, el Departamento de Seguros de Texas (TDI) prohíbe a las compañías de seguros representar coberturas alternativas como sustitutos de la cobertura de seguro de compensación de trabajadores.

Esto significa que aunque su empresa ofrezca pólizas privadas de seguro de accidente y enfermedad en lugar de indemnizaciones respaldadas por el Estado, usted puede interponer una demanda civil contra ella por daños y perjuicios, como dolor y sufrimiento, daños punitivos y honorarios de abogado. Básicamente, puede cobrar las indemnizaciones que ofrecen estas pólizas alternativas y seguir demandando a su empresario por otras pérdidas.

Si su empleador tiene un plan de seguro de compensación de trabajadores privado, debe consultar con un abogado con experiencia en accidentes de trabajo para obtener más información sobre sus opciones. Los abogados no suscriptores de Tyler en Armstrong Lee & Baker pueden revisar su caso, trabajar con las compañías de seguros de su empleador para ayudarle a asegurar los beneficios y determinar si la presentación de una demanda civil es el siguiente mejor curso de acción.

"Cada reto es una oportunidad para nosotros de marcar la diferencia. Trabajemos juntos para convertir su viaje de lesiones personales en un camino exitoso hacia adelante. "

Scott Armstrong

Socio

¿Busca un abogado de lesiones personales cerca de usted en Houston, TX?

Lucharemos por la indemnización que se merece.

Envíenos un mensaje Llámanos

¿Cuáles son algunas de las diferencias entre los casos de indemnización por accidente laboral y los casos de no afiliación?

Las prestaciones de compensación de los trabajadores del Estado de Texas están a disposición de los trabajadores cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo. Garantizan que los trabajadores reciban una compensación justa por sus lesiones cuando se lesionan en el trabajo. Si su empresa optó por la compensación de los trabajadores de Texas, es indemnizado de responsabilidad civil. Esto significa que el único medio que tiene un trabajador para obtener una indemnización es a través del sistema estatal.

La indemnización de los trabajadores compensa a los empleados lesionados por los salarios perdidos, las malas perspectivas de empleo y los gastos médicos. Sin embargo, no concede indemnizaciones por daños y perjuicios, como el dolor y el sufrimiento. Estas prestaciones suelen distribuirse mediante pagos semanales. Si un empleado sufre lesiones mortales, la indemnización por accidente de trabajo suele sufragar los gastos de entierro y prestaciones adicionales a la familia.

La compensación de los trabajadores de Texas cubrirá sus lesiones pase lo que pase. Usted no tiene que probar negligencia por parte de su empleador como lo haría si usted presentó una demanda civil. Tampoco tienes que esperar a que finalice un largo juicio o las negociaciones para llegar a un acuerdo para recibir una indemnización. Pero también significa que su indemnización puede ser limitada o que no cubra totalmente sus lesiones y salarios perdidos.

A diferencia de los casos de indemnización de los trabajadores, los casos de no abonados se tratan como otros tipos de demandas por lesiones personales. La buena noticia es que no están sujetos a las mismas restricciones impuestas por el sistema de compensación de los trabajadores. Un trabajador lesionado también puede obtener sustancialmente más dinero a través de una demanda que lo que ofrecería una reclamación de compensación de trabajadores, incluyendo daños por dolor y sufrimiento.

Sin embargo, el trabajador lesionado debe demostrar que la conducta negligente de su empleador causó sus lesiones y pérdidas. La contratación de un abogado de lesiones personales con experiencia en derecho laboral puede ayudarle a presentar una reclamación sólida que demuestre la negligencia de su empleador, acelerando el proceso de liquidación.

Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Tyler pueden guiarle a través del proceso de reclamaciones no suscritas y trabajar con las compañías de seguros privadas de su empleador para recuperar una compensación justa por sus lesiones. Si la compañía de seguros no hace una oferta de acuerdo justo, nuestros abogados pueden ayudarle a decidir si desea presentar una demanda.

Póngase en contacto con nuestros abogados de accidentes de trabajo Tyler, TX hoy

Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Tyler, TX, entienden exactamente cómo operan los empleadores no suscriptores y son expertos en asegurar la compensación de ellos. Hemos ganado millones en indemnizaciones por accidentes laborales para nuestros clientes y nunca cobramos honorarios a menos que ganemos. Si nos contrata, nuestros abogados probados en la batalla trabajarán incansablemente para usted en cada paso del camino para asegurar que usted obtenga el mejor resultado posible. Estamos orgullosos de ser un bufete de abogados centrado en el cliente, y siempre pondremos sus intereses en primer lugar. Póngase en contacto con nosotros hoy para programar sus consultas gratuitas.

Scott Armstrong

Scott Armstrong obtiene resultados notables para sus clientes. Ha llevado con éxito numerosos casos a veredictos favorables y ha llegado a acuerdos significativos en nombre de sus clientes, recuperando millones para ellos. Nuestros abogados tienen más de 25 años de experiencia combinada.

Scott es conocido por su enfoque agresivo en cada caso. Ha sido reconocido como un Rising Star por Super Lawyers, un galardón otorgado a sólo el 2,5% de los abogados menores de cuarenta años y la práctica de menos de diez años. Houstonia Magazine, H-Texas Magazine, y otros han reconocido Scott como un "abogado superior" en Houston.

Póngase en contacto con Scott Armstrong ahora.

Opiniones de clientes

Lo que nuestros clientes dicen de nosotros

B. Agricultor

Revisión de Google

Josh Lee y el resto del personal son increíbles. Me mantuvieron al día e informado. Me trataron como una prioridad cada vez que llamé, Josh incluso me llamó un sábado, cuando la oficina estaba cerrada. Me consiguieron mucho más dinero del que creía posible. Estoy más que satisfecho y muy agradecido de haber elegido esta empresa. Si usted quiere un abogado muy agradable, honesto que mira hacia fuera para su mejor interés y consigue resultados, ¡llámelos!

Mary G.

Revisión de Google

Yo vivo aproximadamente ocho horas de Armstrong Lee & Baker y la comunicación superó mis expectativas todas mis necesidades se cumplieron en todos los niveles Sr. Adam y su maravilloso equipo me guió paso a paso, sin duda recomiendo el Sr. Adam si alguna vez necesita un abogado que va a luchar muy duro para usted. él tuvo éxito con mi caso de lesiones me consiguió lo que me merezco y más, estoy eternamente agradecido al Sr. Adam y su maravilloso equipo Dios los bendiga a todos

Janet L.

Revisión de Google

Recientemente tuve el honor de ser representado por el bufete de abogados de Armstrong Lee & Baker LLP, el abogado real que manejó mi caso fue el Sr. Clint Reed. El fue muy profesional y comprensivo durante todo el proceso. La comunicacion fue muy buena, si tenia alguna pregunta el me la respondia. Su conocimiento de la ley y su persistencia para averiguar todos los detalles que podía realmente en mi opinión, fue por encima y más allá de cualquier expectativa que tenía. Si pudiera darle una crítica de 10 estrellas lo haría.

Tommy N.

Revisión de Google

Armstrong, Lee & Baker hicieron un trabajo absolutamente maravilloso con mi caso. ¡La resolución de mi caso fue por encima y más allá de lo que esperaba! Shruti, el asociado que manejó mi caso mostró gran profesionalismo y no podría estar más satisfecho con el resultado. ¡Gracias a todos!

Ver más opiniones en Google Maps.